Vulneración de los derechos laborales y prestacionales a madres de los CDI en Tunja.
Más de 3000 niños de Boyacá no tienen a donde ir
La madres de los CDI en Boyacá, ponen en conocimiento a la opinión pública nacional, la situación por la que se está atravesando los programas del ICBF y la vulneración de los derechos de los niños y niñas, así como de los derechos laborales en un plantón.
Beatríz Avellaneda, quien lleva años trabajando en el sector dijo para Energía Positiva: “Entramos al mes de febrero y no se han iniciado con las actividades en los CDI y Hogales Infantiles, también buscamos que nos garanticen la estabilidad laboral y que nos den contratos a termino indefinido o a un año y no de a tres meses” además agregó, “Son más de tres mil niños y niñas en Tunja que se ven afectadas al no dar inicio de las actividades de estos centros de antención del ICBF”
A pesar de la existencia de un mandato de la Corte Constitucional para garantizar la estabilidad laboral de las madres comunitarias, las medidas adoptadas por los operadores, en desarrollo de los contratos realizados con el ICBF, vulnera sus derechos laborales en los siguientes sentidos:
– La contratación en su gran mayoría se está realizando por tres, cuatro y seis meses.
– Los pagos de los salarios no se realizan en término. Las madres comunitarias ya no inician sus actividades desde el mes de enero
– No se le han hecho entrega de las dotaciones que por ley les corresponde para realizar el trabajo en optimas condiciones
– Para la atención de los niños y niñas, así como para su proceso de aprendizaje los hogares requieren de material didáctico y de consumo, los cuales siempre escasean.
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